Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, các tổ chức, cá nhân và người đứng đầu đơn vị trong thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính (CCHC) của phường  nói chung và công tác CCHC tại từng ngành, bộ phận.  Khuyến khích, động viên các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có những hoạt động, mô hình CCHC cụ thể, thiết thực nhằm xây dựng nền hành chính trong sạch, vững mạnh, thông suốt, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả.  Kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác CCHC.

        Đối tượng thi đua: Tập thể là các Ban xây dựng đảng, UBMT Tổ quốc, hội, đoàn thể, phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp, Cá nhân: Công chức, viên chức và người lao động thuộc các đơn vị 

         Nội dung thi đua:  Thi đua thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ về cải cách thể chế, cải cách TTHC, cải cách tổ chức bộ máy, cải cách chế độ công vụ, cải cách tài chính công, xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số theo Kế hoạch CCHC hằng năm của phường ; Chương trình công tác của quận ủy về nội dung Đẩy mạnh CCHC, Kế hoạch CCHC giai đoạn 2021-2025 của phường, trọng tâm trên các nội dung:  Rà soát, hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp luật của phường  đảm bảo tính họp pháp, đồng bộ và phù hợp với thực tiễn của quả. Nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ hành chính và chất lượng dịch vụ công; triển khai có hiệu quả cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông; thực hiện rà soát, đơn giản hóa, công khai, minh bạch các thủ tục hành chính, trọng tâm là các lĩnh vực liên quan trực tiếp đến đời sống, sản xuất, kinh doanh của người dân và doanh nghiệp.Cải cách tổ chức bộ máy, triển khai có hiệu quả các chương trình, kế hoạch về rà soát, sắp xếp, kiện toàn các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quận; thu gọn tổ chức bộ máy gắn với thực hiện chính sách tinh giản biên chế; đẩy mạnh thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong các đơn vị sự nghiệp công lập, xã hội hóa dịch vụ công; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; hoàn thiện công tác đánh giá, khen thưởng cán bộ, cồng chức, viên chức Thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, tăng cường kiểm tra công vụ, chú trọng kiêm tra đột xuất, tái kiểm tra việc khắc phục tồn tại, hạn chế được chỉ ra từ đợt kiểm tra trước đó.  Thi đua trong việc đề xuất các giải pháp, sáng kiến, mô hình trong thực hiện nhiệm vụ CCHC tạo sự chuyển biến có tính đột phá, mang lại hiệu quả thiêt thực, nâng cao sự hài lòng của tổ chức và cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.  Thi đua xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số; nâng cao hiệu quả ứng dụng CNTT, triển khai số hóa kết quả giải quyết TTHC; tuyên truyền, hướng dẫn người dân, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến, dịch vụ bưu chính công ích trong giải quyết TTHC.

              TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN: Phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính” được triển khai thực hiện từ năm 2021đến hết năm 2025:

1.    Năm 2021: Ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Phong trào thi đua, đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua năm 2021.

2.   Từ năm 2022 đến năm 2024: Tiến hành đánh giá kết quả thực hiện Phong trào thi đua hằng năm.

3.    Năm 2025: Tổng kết Phong trào thi đua nhân dịp kỷ niệm 80 năm thành lập nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (Quốc khánh 02/9/2025).